【企業情報】人的資本開示レポートを公開しました

有限会社シンワ技術では、人的資本経営の取り組みをまとめた「人的資本開示レポート2025」を公開いたしました。

人的資本経営とは、従業員一人ひとりの能力や成長を「資本」として捉え、企業価値の向上につなげる企業運営の方針です。

当社では、少数精鋭の組織だからこそ、従業員の健康・働きがい・成長支援を重視し、持続可能な企業づくりを進めています。

本レポートでは、以下のような取り組みを紹介しています

• 健康経営を意識した職場環境の整備

• 公平性と納得感を重視した人事評価制度の導入

• キャリア形成支援とリスキリング制度の充実

• エンゲージメント向上を目指した社内活動と福利厚生

• 多様性や公平性、包括性（DE&I）への配慮と働き方の柔軟化

当社は、2029年の創業40周年に向けて「CHANGE180」という新たな事業方針を掲げ、働き方や組織の在り方を大きく変える挑戦を続けています。

人的資本への投資は、その中心に位置づけられています。

ぜひご覧いただき、当社の取り組みにご理解を深めていただければ幸いです。

シンワ技術　人的資本レポート2025