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COMPANY

会社案内

社長あいさつ

シンワ技術は、進歩し続ける会社です。

私たちは、小さな橋から大きな橋まで、多様な橋を生み出していくことで人々の生活に関わる仕事をしています。会社の在り方もそうです。今の会社にないならば、「ないなら作ろう」と前向きに作り出していってもらいたいと思っています。そのためにも、会社のミッションでもある「本物の仕事」をするということを大切にしています。

シンワ技術では、みんな小手先の技術で仕事をしようとは考えず、自分たちの技術が業界の中でコア技術であることを自認しながら仕事をしています。私たちの仕事は、本質的な仕事であり、将来に渡って必要とされ続ける仕事です。効率を追い求める現代は、安易なものへと吸い寄せられている傾向にあります。

しかし、そんな世の中だからこそ、こだわりを持つことへの必要性があるのではないでしょうか。

また、流行りがあるものには終わりがあります。シンワ技術は一過性の流行にはのらず、ずっと続いていく会社でありたい。それを実現できることこそ本物の仕事だと考えています。

代表取締役

勘田 泰邦

COMPANY PROFILE

会社概要

会社名

有限会社シンワ技術

設立

平成元年5月22日

資本金

3,000,000円

代表

勘田 泰邦

所在地

本店
〒732-0052広島県広島市東区光町2-2-4

従業員

14名(2024年4月1日現在)

事業内容

1. 土木建設事業に関する計画、設計、施工・工事管理および技術協力 ・PC橋梁上部工の設計全般(耐震・補修・補強設計を含む)
・線形計算
・図面作成(3Dデータ作成)

2. 土木構造物に関する調査・点検・診断および技術協力
・鋼・コンクリート構造物

3. 前各号に付帯する一切の事業

許可・登録

測量業 国土交通大臣登録 第(2)-35269号 令和4年8月1日

加入団体

広島県中小企業家同友会
一般社団法人コンクリートメンテナンス協会
広島商工会議所

HISTORY

沿革

平成元年

広島県呉市に有限会社シンワ技術設立
初代代表取締役 勘田俊作 就任

 

平成2年

広島市に支店設置

平成27年

新社屋竣工

広島市に本店移転

平成29年

二代目社長 勘田泰邦 就任

令和6年

新社屋に移転

長良川大橋
橋のイメージ写真

WORKING PLACE

社内風景

シンワ技術の社内風景の紹介です。
社員みんなが快適に働けるよう、みんなで働く環境を作り上げていっています。

BENEFITS

福利厚生

誰もが働きやすい環境を目指して。
社員みんなで意見を交わしながら、シンワ技術の働き方を作っています。

週に40時間の勤務であれば、出勤時間は7:00~10:00、退勤時間は15:00~20:00の間で、自由に決められます。

休暇制度

フレックスタイム制

特別休暇

夏季休暇は自由に設定ができます。
育児休暇も取得できます。

コアタイム

10:00~15:00

フレキシブルタイム

7:00~20:00

育児中の短時間勤務

小学校卒業前の子を養育する社員が取得できます。

キッズサポート休暇、子の看護休暇

中学校卒業前の子を養育する社員は、子の検診、予防接種、学校行事への参加、子の看護を目的として有給扱いでお休みを取ることができます。

休日

年間休日は120日。
基本は週休二日制、土日祝休みです。
繁忙期の12~3月は月2.3回土曜日出勤があり、会社カレンダーにて休日の設定をしています。

資格取得支援

技術士、RCCM、測量士、コンクリート診断士など、資格取得にかかる受験料の補助をします。

委員会活動

社内には4つの委員会があり、社員同士で運営・会議をしています。
この委員会では、品質向上や採用、業務効率化、BCP対策、充実した職場づくりなど社員全員で会社を活性化させていくために取り組んでいます。

採用情報

シンワ技術では随時、新しい仲間を募集しています。

シンワ技術の働く環境や、先輩社員のインタビューも紹介しています。

採用情報 社員の写真

ACCESS

​アクセス

〒732-0052
広島県広島市東区光町2-2-4

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